교육목표·학과개요
리더십은 역사 속에서 다양한 공동체가 등장한 이래 모두가 주목해 온 보편적 관심사이며, 그 중요성은 오늘날 점점 더 강조되고 있다. 현대사회는 지식정보기반사회인 동시에 고도화된 조직사회이기 때문이다. 즉 21세기는 인류가 더 이상 전통적 차원의 자본(노동·화폐·토지)을 통해서가 아니라, 지식과 정보를 통해 노동에 종사하고 부가가치를 창출하는 세상이다. 또한 사회 안의 수많은 개별 조직은 다양한 지식과 정보를 서로 연결하여 새로운 생산성을 창출하는 장소의 역할을 한다. 따라서 세상의 무한한 지식과 정보들이 서로 융합될 수 있도록, 나아가 오늘날 ‘인적 자본’(human capital)으로 지칭되는 지식노동자들을 서로 연결하고 소통하도록 만드는 탁월한 리더와 리더십이 그 어느 시대보다 필요한 것이다. 리더십과조직과학전공은 재학생들이 탁월한 전문지식을 기반으로 공적 가치와 사적 이익 간의 조화와 중재 능력, 사회적 갈등과 합의 과정을 총괄하는 비판적 사고력, 다양한 상황에 적용할 수 있는 지혜로운 소통 능력을 충분히 갖추고, 사회와 조직의 인재이자 리더 육성을 교육목표로 하는 학과이다.