제주대학교 경영학과 (야) 목표 로드맵

이 강의는 경영학의 과학적 리더십 이론과 역량 모델을 문화예술 분야에 접목하여, 예술인의 역할을 조직의 성과를 이끄는 리더로 확장하고 체계적인 역량 개발의 필요성을 제기했다는 점에서 학문적 의의를 가집니다.

이 강의는 문화예술인에게도 집단의 목표 달성과 평화 유지를 위한 리더십이 필수적이라고 주장합니다. 과거의 개인 창작 중심에서 팀 단위의 협업으로 변화하는 작업 방식에 따라, 문화예술 분야에도 경영학에서 활용되는 과학적 리더십 접근이 필요합니다. 즉, 개인의 경험이나 인문학적 통찰을 넘어, 성과를 창출하는 구체적인 행동 특성인 '역량'을 정의하고 개발해야 한다는 것입니다. 이를 위해 문화예술 조직은 각자의 역할과 책임을 명확히 하고, 필요한 리더십 역량을 체계적으로 도출하여 교육과 평가에 활용할 것을 제안합니다.

이 강의는 현대 경영학과가 추구하는 교육 목표와 인재상을 '3L'이라는 구체적인 모델로 제시합니다. 또한 이론적 지식 습득을 넘어, 체계적인 커리큘럼과 인적 네트워크를 통해 어떻게 실무 역량과 글로벌 경쟁력을 갖춘 경영인으로 성장시키는지를 보여주는 교육적 로드맵의 사례가 됩니다.

제주대학교 경영학과는 기업의 전반적인 시스템을 이해하기 위해 인사, 회계, 재무, 생산, 마케팅 등 핵심 분야를 교육합니다. 학과의 목표는 기업가 정신을 기반으로 한 전문지식, 도전적인 문제 해결 능력, 그리고 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것입니다. 특히 '3L(Leading Change, Leading Performance, Leading People)' 인재상을 통해 변화, 성과, 사람을 이끄는 리더를 키워내고자 합니다. 체계적인 로드맵과 활성화된 총동문회 네트워크는 학생들의 경쟁력을 높여 다양한 취업 분야로의 진출을 돕습니다.